Aukin WestJet verðlaun gera það auðveldara að vinna sér inn og njóta fríðindaáætlana

WestJet kynnti í dag endurbætt og kraftmikið WestJet Rewards forrit sem býður upp á einfaldaða notendaupplifun og möguleika á að vinna sér inn meiri verðlaun, hraðar.

WestJet kynnti í dag endurbætt og kraftmikið WestJet Rewards forrit sem býður upp á einfaldaða notendaupplifun og möguleika á að vinna sér inn meiri verðlaun, hraðar.

„Við höfum stöðugt verið að vinna að því að gera WestJet Rewards að besta verðlaunaáætluninni sem er í boði fyrir Kanadamenn, og þessar breytingar endurspegla þessa viðleitni,“ sagði Marshall Wilmot, varaforseti WestJet, markaðs- og stafrænt. „Frá og með deginum í dag hefur WestJet Rewards ekki lengur endurstillt árslaunahlutfall, ekki lengur breytt ávinningshlutfall á mismunandi eyðslustigum, þrjú auðskiljanleg stig og lægri hæfi í silfurþrepið. Við erum þekkt fyrir að hlusta á gesti okkar og þetta forrit er sérsniðið að þörfum ferðalanga, sem gerir það auðveldara en nokkru sinni fyrr að fá flugfríðindi og ferðast í viðskiptum eða ánægju með WestJet.“


Uppfærðir hápunktar dagskrár sem taka gildi í dag:

• WestJet flug og orlofspakkar vinna sér inn verð sem eru bundin við flokkastöðu við flugdagsetningu.

o Teal meðlimir vinna sér inn eitt prósent til baka fyrir flug sem flogið er og 0.5 prósent til baka fyrir orlofspakka.

o Silfurfélagar fá þrjú prósent til baka fyrir flug sem flogið er og eitt prósent til baka fyrir orlofspakka.

o Gullfélagar fá fimm prósent til baka fyrir flug sem flogið er og eitt prósent til baka fyrir orlofspakka.

• Einfölduð uppbygging fyrir Teal, með einu setti af ávinningshlutföllum fyrir flug og orlofspakka.

• Minnkuð eyðsla til að ná silfurstigi – $1,000 minna en fyrri krafa.

• Nýtt forgangssímanúmer fyrir stuðningsþjónustu, eingöngu í boði fyrir Gullmeðlimi í gegnum WestJet appið.

• Áfangaverðlaunin eru áfram bundin við tímabundin flugeyðsla á hvaða tímatökuári sem er.

<

Um höfundinn

Linda Hohnholz

Aðalritstjóri fyrir eTurboNews með aðsetur í eTN HQ.

Deildu til...