Unifor samþykkir nýjan þriggja ára samning við VIA Rail

Unifor samþykkir nýjan þriggja ára samning við VIA Rail
Unifor samþykkir nýjan þriggja ára samning við VIA Rail
Skrifað af Harry Jónsson

Kostir samnings eru meðal annars aukin kjör, bætt samningsmál og verulegar launahækkanir

Meðlimir Unifor Local 100 og National Council 4000 hafa kosið að samþykkja nýjan þriggja ára samning við VIA Rail. 

„Samninganefndir okkar voru grundvallarreglur og klárar með kröfur sínar um sanngjarnan kjarasamning fyrir núverandi tíma. Þeir höfðu óbilandi stuðning meðlima okkar á VIA Rail,“ sagði Lana Payne, ríkisgjaldkeri. „Ég hrósa nefndum 4000 ráðsins og 100 sveitarfélaga fyrir ákvörðun og ályktun. Þeir sigruðu ívilnanir sem vinnuveitandinn lagði fram og stóðu við skuldbindingu sína við félagsmenn okkar. Opinber og örugg farþega lestarþjónusta er áfram forgangsverkefni Unifor.“

Samkomulagið, sem náðist 11. júlí 2022, var samþykkt um allt land.

„Félagsmenn okkar eru staðráðnir í að veita áreiðanlega þjónustu við VIA járnbraut viðskiptavinum og við bjuggumst fullkomlega við því að fyrirtækið myndi viðurkenna viðleitni okkar,“ sagði Scott Doherty, framkvæmdastjóri aðstoðarmaður við einkennisbúningur Þjóðarforseti. „Þetta samkomulag hefði ekki verið mögulegt án áframhaldandi samstöðu og stuðnings félagsmanna okkar. Meðlimir okkar og samninganefndir héldu áfram að vera sterkar og sameinaðir í þessari samningalotu.“

Meðlimir frá Halifax til Vancouver sóttu upplýsingafundi til að fá beinar skýrslur frá fulltrúum samninganefndarinnar áður en þeir greiddu atkvæði sitt um bráðabirgðasamninginn.

„Þessi samningalota setti fram einstaka áskoranir, en engu að síður vorum við staðráðin í að ná í laun og bætur og takast á við mál sem skipta máli fyrir félagsmenn okkar,“ sagði Zoltan Czippel, forseti Unifor Local 100.

Samningaávinningur hins nýja kjarasamnings felur í sér aukin kjör, bætt samningsmál og umtalsverðar launahækkanir á hverju ári samningsins. Laun munu batna um 5.5% afturvirkt til 1. janúar 2022 og síðan um 3.5% og 2.5% næstu árin og til viðbótar þessum hækkunum munu faglærðir iðngreinar sjá strax viðskiptaleiðréttingu upp á $1.25 frá og með 01. janúar 2022 og viðbótarviðskiptaleiðréttingu af $0.75 frá og með 01. janúar 2023.

„Aðild okkar gaf okkur skýrt umboð, bættum laun, bætt kjör og styrkt tungumálið í kjarasamningum okkar,“ sagði Dave Kissack, forseti Unifor National Council 4000. „Ég er stoltur af því að samninganefndirnar okkar héldu áfram og náðu umboðinu. veitt af aðild okkar."

HVAÐ Á AÐ TAKA ÚR ÞESSARI GREIN:

  • „Þessi samningalota setti fram einstaka áskoranir, en engu að síður vorum við staðráðin í að ná í laun og bætur og takast á við mál sem skipta máli fyrir félagsmenn okkar,“ sagði Zoltan Czippel, forseti Unifor Local 100.
  • The negotiated benefits of the new collective agreement include enhanced benefits, improved contract language and significant wage increases in each year of the agreement.
  • “Our bargaining committees were principled and smart with their demands for a fair collective agreement for the current times.

<

Um höfundinn

Harry Jónsson

Harry Johnson hefur verið verkefnisritstjóri fyrir eTurboNews í meira en 20 ár. Hann býr í Honolulu á Hawaii og er upprunalega frá Evrópu. Hann nýtur þess að skrifa og flytja fréttir.

Gerast áskrifandi
Tilkynna um
gestur
0 Comments
Inline endurgjöf
Skoða allar athugasemdir
0
Vilt elska hugsanir þínar, vinsamlegast skrifaðu athugasemdir.x
()
x
Deildu til...