Southwest Airlines tilkynnir sex nýja varaforseta

Southwest Airlines tilkynnti í dag nokkrar forystukynningar og nýja stjórnendur.

Southwest býður Christa Lucas velkominn sem varaforseta ríkisstjórnarmála. Lucas gengur til liðs við Southwest frá National Business Aviation Association, þar sem hún var varaforseti og leiddi ríkisstjórnarmál, stefnu og hagsmunagæslu. Hún mun heyra undir varaforseta ríkisstjórnar og fasteigna, Jason Van Eaton, og mun leiða teymið sem ber ábyrgð á að þróa og innleiða útrás Southwest til bandaríska þingsins, alríkisstjórnarinnar, ríkis og sveitarfélaga og flugsamfélagsins. Áður en hann kom til National Business Aviation Association gegndi Lucas æðstu stöðum hjá bandaríska samgönguráðuneytinu og alríkisflugmálastjórninni. Bakgrunnur hennar felur í sér umsjón með víðtæku safni sem nær yfir innanlands og alþjóðlegt flug og alþjóðaviðskipti. Að auki vann hún að framgangi flugvalla- og flugmálastefnu og forgangsröðunar með þinginu og hagsmunaaðilum iðnaðarins. Lucas fékk BA gráðu sína frá Franklin and Marshall College og meistaragráðu í opinberri stefnumótun frá George Washington University.

Phil Gouel hefur verið gerður úr Senior Director Corporate Strategy í varaforseta, Vacation Packages. Í þessu nýstofnaða hlutverki mun Gouel heyra undir markaðsforseta Jonathan Clarkson og mun bera ábyrgð á að leiða þróun Southwest Vacations vörunnar, ásamt sjálfstæðum hótel- og bílaviðbúnaðarvörum Southwest. Gouel verður fyrst og fremst ákærður fyrir að búa til samtökin Vacation Packages og að lokum leiða til stöðugs velgengni með Vacations vöru sem er elskuð af viðskiptavinum og skilar einnig viðskiptalegum markmiðum. Hann mun bera ábyrgð á því að skilgreina og ná suðvesturfríum nær- og langtímastefnu, markmiðum og framtíðarsýn. Gouel hlaut meistaragráðu í verkfræði, doktorsgráðu frá háskólanum í Michigan í iðnaðar- og rekstrarverkfræði og BA-gráðu í vélaverkfræði frá háskólanum í Maryland.

Kapteinn Lee Kinnebrew hefur verið gerður úr Senior Director Training & Standards í varaforseta flugreksturs. Kinnebrew hefur verið með Southwest Airlines í 24 ár og starfaði síðast sem yfirmaður flugrekstrarþjálfunar og staðla. Í þessu hlutverki mun Kinnebrew veita flugmönnum Southwest leiðtoga og fjölmörg stuðningsteymi og mun heyra undir Alan Kasher yfirvaraforseta flugrekstrar. Kinnebrew hóf Southwest Airlines feril sinn sem fyrsti liðsforingi, áður en hann starfaði í þjálfunarmiðstöðinni og kenndi þjálfara í stjórnklefa og kennsluefni í kennslustofunni. Hann hefur gegnt ýmsum hlutverkum hjá Southwest, þar á meðal starfað sem viðtalsteymi, SWAPA fluggagnagreiningaráætlun (FDAP) hliðvörður, skipstjóri, flugöryggisaðgerðasamstarf (ASAP) viðburðarteymi (ERT) meðlimur, framkvæmdastjóri FDAP og ASAP, Athugaðu Flugmaður og forstöðumaður flugþjálfunar og staðlastjóri. Hann hlaut BA-gráðu í tæknifræði frá Louisiana Tech University með sérfræðiprófi í atvinnuflugi og aukagrein í flugverkfræði.

Lindsey Lang hefur verið gerður úr Senior Director Human Resource Business Partner (HRBP) & Talent Management í varaforseta fólk. Auk þess að halda áfram að hafa umsjón með HRBP teyminu, er Lang nú ábyrgur fyrir þróun og framkvæmd mannauðsstefnu Southwest. Hún mun einnig styðja allar áætlanir fólks og hafa eftirlit með hæfileikaöflun, starfsmannasamskiptum, starfsmannatækni og starfsmannaþjónustu. Lang gekk til liðs við Southwest árið 2001 og hefur gegnt ýmsum hlutverkum innan fólksdeildarinnar, þar á meðal ráðningarmaður, liðsstjóri um borð, eldri HRBP, framkvæmdastjóri, eldri framkvæmdastjóri og framkvæmdastjóri HRBP áður en hún tók við sínu síðasta hlutverki. Lang hlaut BA gráðu í viðskiptafræði frá háskólanum í Kansas.   

Bobby Loeb hefur verið gerður úr yfirstjórnarþjálfun í varaforseta SWA U. Í nýju hlutverki sínu mun Loeb veita leiðtogaþjálfun fyrir starfsmenntun, þar á meðal þjálfunarátak fyrirtækja og rekstrarþjálfunaráætlanir fyrir landrekstur, flug, útvegun, farm, þjónustu við viðskiptavini og Þjónustudeildir og viðskiptadeildir. Hann gekk til liðs við Southwest fjölskylduna árið 1994 og síðan þá hefur hann gegnt ýmsum hlutverkum hjá Southwest, þar á meðal Ramp Agent, Ops Agent, Manager Ramp and Ops, Ramp kennari, Manager Ramp og Ops Training, og framkvæmdastjóri Ground Ops Training. Sem þjálfun eldri forstjóra, stýrði Loeb afhendingarteymi viðskiptavina sem hafði umsjón með aðgerðum á jörðu niðri, flugi, þjónustuveri og þjónustu, viðskiptavinatengslum og þjálfun fyrir aðstoð. Nú síðast hefur hann stutt öndvegismiðstöðina, sem felur í sér námsáætlanir okkar, námshönnun og þróun, námstækni og stuðningsþjónustuteymi. Loeb hlaut BA gráðu í flugstjórnun frá Henderson State University.

Kristi Owens hefur verið gerður úr yfirstjórnarþjálfun í varaforseta Hæfileika- og leiðtogaþróunar. Til viðbótar við áframhaldandi stuðning við leiðtoga- og starfsmannaþróun, mun Owens veita eftirlit með hæfileikastjórnun, skipulagshönnun og arfskipanun í þessu nýstofnaða hlutverki. Owens gekk til liðs við Southwest sem nemi fyrir næstum 23 árum áður en hann gekk til liðs við Southwest sem viðskiptafræðingur. Hún fór síðan yfir í háskólann fyrir fólk (U4P) sem sérfræðingur í námstækni. Hún hefur leitt fjölda stórra verkefna á starfstíma hennar, þar á meðal þjálfun, breytingar og samskiptaviðleitni sem tengist stórri hugbúnaðarinnleiðingu, og hún hefur hjálpað til við að leiða námstækni, öndvegissetur og leiðtoga- og starfsmannaþróun. Owens lauk BA-prófi í viðskiptafræði frá háskólanum í Oklahoma þar sem hún stundaði stjórnun upplýsingakerfa sem aukagrein í stjórnun.

Lang, Loeb og Owens munu allir heyra undir Senior Vice President of People, Learning & Development Elizabeth Bryant.