Herferðir Bandaríkjamanna í hóteliðnaði til að manna 100,000 opin störf

• Ný auglýsingaherferð á fimm helstu hótelmörkuðum tilkynnt.
• Hótel, sérstaklega þau sem eru á mörkuðum í þéttbýli, hafa langan veg til að endurheimta það sem við misstum í heimsfaraldrinum.
• Hótel eru skuldbundin til að laða að, halda í og ​​mennta einstaklinga til æviloka á vaxandi og lifandi sviði.

Til að hjálpa til við að fylla þúsundir starfa í hótelum og koma á framfæri ávinningi af starfsferli í hóteliðnaðinum, í dag American Hotel & Lodging Association (AHLA) og góðgerðararmur þess, American Hotel & Lodging Foundation (AHLA Foundation) tilkynnti nýja auglýsingaherferð á fimm helstu hótelmörkuðum.

Nýja auglýsingin mun birtast fram í byrjun ágúst á stafrænum vettvangi, útvarpi og á prenti á völdum mörkuðum.

Þegar frístundaferðalög eru að hefjast á ný þarf hóteliðnaðurinn að gegna þúsundum opinna starfa til að mæta aukinni eftirspurn neytenda. Til að tæla fleiri starfsmenn til að taka þátt í greininni bjóða hótel upp á samkeppnishæfari laun, sveigjanlegan tímaáætlun og viðbótarfríðindi, þar með talið frí, heilsugæslu, eftirlaunasparnað og fleira. Með opnum stöðum í húshaldi, stjórnun, mat og drykk, gestaþjónustu og fleiru bjóða hótel einnig upp á færanlega færni sem gerir ráð fyrir atvinnumöguleikum um allan heim.

„Á hæla verstu efnahagskreppu sem mælst hefur fyrir atvinnugrein okkar standa hótel nú frammi fyrir ört vaxandi vandamáli um skort á starfsmönnum, sérstaklega á fríáfangastöðum. Hótel eru í miðri ráðningu þegar við fögnum endurkomu tómstundaferðalanga og þessi herferð mun hjálpa til við að auka vitund þjóðarinnar um opnar stöður og ávinninginn af starfsferli í gestrisni, “sagði Chip Rogers, forseti og forstjóri AHLA. „Hótel, sérstaklega þau sem eru á mörkuðum í þéttbýli, hafa langan veg til að endurheimta það sem við misstum í heimsfaraldrinum. Að tryggja að við getum skipað stöður til að mæta aukinni eftirspurn gesta er mikilvægt skref þegar við vinnum að fullum bata. “

„Hótel eru skuldbundin til að laða að, halda í og ​​mennta einstaklinga til æviloka á vaxandi og lifandi sviði. Fólk er hjarta gestrisni og AHLA stofnunin er stolt af því að byggja á arfleifð sinni að opna dyr fyrir tækifæri fyrir þá sem vilja stunda gestrisni, “sagði Rosanna Maietta, forseti og framkvæmdastjóri AHLA stofnunarinnar. „Með þúsundir opinna hótelstarfa á landsvísu - frá stjórnun til gestaþjónustu - býður AHLA Foundation upp á áætlanir til að hjálpa væntanlegum og núverandi hótelstarfsmönnum að öðlast nýja færni og ná draumum sínum meðan þeir skapa ævilangt, fullnægjandi starfsferil.“

Hóteliðnaðurinn býður upp á 200 mismunandi starfsferla með yfirfæranlegri færni sem gerir starfsmönnum kleift að fara yfir störf um allan heiminn hótelið. Í gegnum AHLA Foundation styður hótel- og gistiiðnaðurinn starfsmenn á öllum stigum starfsferils síns með því að bjóða upp á námskeið í fagþróun, starfsnám og námsstyrk. Þar sem 80 prósent starfsmanna á byrjunarstigi eru gjaldgengir í innan við eitt ár og 50 prósent almennra stjórnenda hótela í byrjun, skapar hóteliðnaðurinn mikla möguleika á hreyfanleika upp á við.