Í aðdraganda þess að komast yfir lokahindrun sína í öldungadeildinni hefur ferðamálaráðuneytið á Jamaíka hafið aðra lotu af vitundar- og næmingarfundum til að fá starfsmenn undirritaða í lífeyriskerfi ferðamanna.
Fyrirætlunin hefur þegar hlotið samþykki þingsins og er búist við að hún fái innsigli öldungadeildarinnar eftir að fjöldi tilmæla frá þeirri stofnun hefur verið settur inn. Það mun síðan fara til ríkisstjórans fyrir samþykki hans en eftir það verða samdar reglugerðir til að áætluninni verði rennt út í janúar 2020.
Ferðamálaráðherra, hæstv. Edmund Bartlett, ásamt formanni eftirlitsnefndar lífeyriskerfa, hæstv. Daisy Coke, seldi áætlunina til fulltrúasamkomu ýmissa hagsmunaaðila í ferðaþjónustu frá Ocho Rios svæðinu miðvikudaginn 17. júlí í Anglican Church Hall.
Með því að lýsa því sem skilgreindu samningsáætlun sagði frú Coke fyrstu þrjú starfsárin að starfsmenn leggi fram 3 prósent af launum sínum, samsvarandi 3 prósentum frá vinnuveitendum sínum. Eftir það verður hlutfallið hækkað í 5 prósent. Sjálfstætt starfandi einstaklingar verða einnig undir 3 og 5 prósentum en munu ekki njóta samsvarandi upphæðar.
Ráðherra Bartlett undirstrikaði mikilvægi þess að fá meira úr ferðaþjónustunni með því að þróa getu til að geta lagt okkar af mörkum á betri, skilvirkari hátt og fullnægjandi fyrir okkur sjálf vegna þess að þegar við vinnum erum við að vinna bara fyrir vinnuveitandann, við erum ekki að vinna að auka framleiðni sem mun auka botn línunnar hjá sumum stjórnvöldum; við erum líka að vinna að sjálfsánægju. “
Edmund Bartlett ferðamálaráðherra dregur fram mikilvægi lífeyriskerfis ferðaþjónustufólks fyrir fulltrúasamkomu starfsmanna úr ýmsum greinum iðnaðarins á vitundar- og næmingarfundi sem haldinn var í Anglican kirkjusalnum í Ocho Rios miðvikudaginn júlí 17, 2019. Sitjandi til hægri við hann er formaður eftirlitsnefndar með ferðaþjónustufólki í lífeyrismálum, þekktur tryggingastærðfræðingur, Hon Daisy Coke.
Hann sagði að það væri einnig mikilvægt fyrir starfsmenn að finna til hamingju með það sem þeir gera og hafa umráðarétt, vera launaðir á viðeigandi hátt og vita að það væri almannatryggingafyrirkomulag með almannatryggingabið eftir þeim eftir að hafa unnið mjög mikið, myndi vekja þá hamingju.
Samkvæmt Bartlett, „mun hugsanleg stærð lífeyrissjóðs starfsmanna ferðaþjónustunnar verða af þeirri stærðargráðu sem Jamaíka hefur aldrei séð.“ Hann sagði að það væru átta ár í vinnslu og væri sú fyrsta sinnar tegundar í heiminum.
Með áframhaldandi stækkun iðnaðarins með aukinni atvinnu lagði ráðherra Bartlett áherslu á mikilvægi mannauðsþróunar og þjálfunar sem fyrsta forgangsverkefnið til að bæta gæði þess sem boðið er upp á sem vara og skapa skoðanalega upplifun fyrir gesti sem vilja skila og bæta 42 prósent endurtekin viðskipti sem landið nýtur nú.
Með stjórnunaráætlun fyrir gestrisni og ferðamennsku þegar til staðar í gegnum 33 framhaldsskóla sem bjóða upp á hlutdeildarpróf í hótelstjórnun; TEAM Jamaíka, vöruþróunarfyrirtæki ferðamanna, næmir fyrir því sem greinin snýst um; HEART NTA mælingar og byggingarhæfni; og Jamaica Centre of Tourism Innovation sem býður upp á vottun á vinnustað á ýmsum stigum, sagði hann að næsta skref væri að hafa háskólanám.
„Næsta stig núna hjá okkur er háskólanám og framhaldsnám því iðnaður okkar er sá sem er að breytast á hverjum degi; það er ný ferðaþjónusta sem er að koma fram þar sem tæknin á eftir að gegna mun mikilvægara hlutverki í afhendingu reynslu og þjónustu iðnaðarins, “sagði ráðherra Bartlett og bætti við að„ fleiri og fleiri hótel munu verða sjálfvirk svo það er fara að hafa áhrif fyrir lægri stig starfsmanna í greininni. Okkar starf er því að sjá til þess að við séum að undirbúa næsta vinnuafl til að vera hæfur í upplýsingatækni og geta starfað vel innan þessarar iðnbyltingar. “
Frá og með október hefst samstarf við Háskólann í Vestmannaeyjum um að koma á framhaldsnámi í ferðaþjónustu sem opnar dyr fyrir einstaklinga til að vinna í gegnum kerfið, skrifa ritgerð og öðlast meistaragráðu í ferðamálum. Ráðherrann Bartlett sagði að nota gögn: „Við munum finna nýjar leiðir til að gera sömu hluti og við höfum gert í gegnum tíðina en betri leiðir sem eru skilvirkari, hagkvæmari og bjóða meiri verðmæti.“
