Það er einnig ætlað að hjálpa flugfélaginu að ná skamm-, miðlungs- og langtímamarkmiðum sínum með því að sigla á ýmsum áskorunum og tækifærum.
Adnan Kazim, varaforseti og framkvæmdastjóri viðskiptasviðs Emirates, sagði:
Við leggjum metnað okkar í að þróa óvenjulega Emirati hæfileika innan starfsmanna okkar og erum staðráðin í að styðja við framgang þeirra í starfi og efla leiðtogahæfileika þeirra.
Sex væntanlegir leiðtogar munu vera vel í stakk búnir til að nýta tækifærin og sigrast á áskorunum í iðnaði á viðkomandi mörkuðum í gegnum nýja skiptingu. Ég er þess fullviss að nýráðnir stjórnendur okkar muni öðlast nýja reynslu og nota núverandi þekkingu og færni til að styðja núverandi og framtíðarstefnu okkar þegar við höldum áfram að auka alþjóðlega starfsemi okkar.“
Meðlimir í viðskiptateymi Emirates sem taka við nýjum hlutverkum, taka strax gildi, eru:
- Mohammed Alqassim: áður landsstjóri Kýpur, hefur orðið landsstjóri í Kambódíu
- Ahmad Tamim: áður landsstjóri Fílabeinsstrandarinnar, hefur orðið landsstjóri Kýpur
- Adnan Almarzooqi: áður Commercial Support Manager South Africa, hefur orðið Country Manager Fílabeinsströndin
- Mohamed Taher: áður Commercial Support Manager Egypt, hefur orðið framkvæmdastjóri Úganda
- Sultan Alriyami: áður framkvæmdastjóri Taiwan, hefur orðið svæðisstjóri í Hong Kong
- Nasser Bahlooq: áður svæðisstjóri Hong Kong, hefur orðið framkvæmdastjóri Taiwan
Í gegnum viðskiptaáætlun sína, ræktar Emirates beitt tækifæri fyrir ríkisborgara UAE til að auka hæfileika sína og sérfræðiþekkingu í ýmsum hlutverkum.
Áætlunin miðar einnig að því að styðja við faglegan vöxt starfsmanna í Emirati flugfélagsins á sama tíma og gera þeim kleift að byggja upp þýðingarmikil og langtíma tengsl við viðskiptafélaga og hagsmunaaðila yfir net þess.