Carnival eykur skemmtiferðaskip eftir því sem það siglir aftur

• Lúxus skemmtiferðaskipið er ætlað að reka helming af flota sínum eða 42 skipum í lok reikningsárs og sigla að fullu sumarið 2022
• Fyrirtækið horfir til að takast á við nýliðun sem nemur 500-1,000 frambjóðendum á ári yfir starfssvið.
• Carnival einbeitir sér að því að fella inn meiriháttar viðskiptabreytingar með því að bæta upplifun á landi, viðskiptamódel, hagræða vöru eigu og skilgreina verðlagsstjórnun til að knýja fram tekjur.

Carnival Corporation er tilbúinn til að ráða í stöðu í varaforsetahlutverk til að mæta fullri skipaútgerð fyrir sumarið 2022. Þegar skemmtisiglingar hefjast á ný eftir að COVID-19 stöðvaði og hægði á skráningum stóran hluta ársins 2020 jók fyrirtækið atvinnuauglýsingar úr 65 störfum í Q1 2021 til 204 á Q2 2021.

með Carnival að hefja skemmtisiglingar að nýju í júlí 2021 og fleira til að fylgja eftir á næstu mánuðum, leggur fyrirtækið áherslu á kröfur um starfsmannahótel. Lúxus skemmtiferðaskipið ætlar að stjórna helmingi flota síns eða 42 skipum í lok reikningsárs og sigla að fullu sumarið 2022. Frá því í mars 2021 hefur Carnival verið að auka nýliðun sína til að mæta auknum rekstri yfir vörumerki sín og búa sig undir hátíðarnar . Bókanir jukust um 45% á öðrum ársfjórðungi 2 miðað við fyrri ársfjórðung, samkvæmt tekjukalli hans á öðrum ársfjórðungi.

Fyrirtækið horfir til að takast á við nýliðun sem nemur 500-1,000 frambjóðendum á ári í rekstrardeildum, sem sést af hlutverki „Talent Attraction Shipboard Recruiter“. Hlutverk hennar, framkvæmdastjóri skipa mannauðsrekstrar, leitast við að tryggja skilvirka og skilvirka afhendingu mannauðsþjónustu til yfir 40,000 starfsmanna um borð. Fyrirtækið setti á fót nýjar samskiptareglur um heilbrigði og öryggi starfsmanna (HES) og leiðbeiningar til að hrinda í framkvæmd í höfnunum meðan stigið er aftur til þjónustu og að lokum í fullri stærðargráðu.

Carnival einbeitir sér að því að fella inn meiriháttar viðskiptabreytingar með því að bæta upplifun á landi, viðskiptamódel, hagræða vöru eigu og skilgreina verðlagsstjórnun til að knýja fram tekjur. Hlutverk hennar, forstöðumaður, viðskiptastefna og viðskiptaþróun, undirstrikar að fyrirtækið er að leita að nýjum ferðum og upplifunum fyrir Carnival og systurmerki þess í Karabíska hafinu. Það er að bera kennsl á og beita nýrri tækni og viðskiptaátaki til að auka Wi-Fi, talsetningu, gögn og landtækni.