2019 lauk á súrum nótum fyrir Bretlands hótel. Samkvæmt nýjustu gögnum var desember þriðji mánuðurinn í röð af hagnaði milli ára á hverju herbergi sem lækkaði, þar sem GOPPAR lækkaði um 0.9%. Að öllu samanlögðu voru það níu mánuðir árið 2019 sem sáu YOY GOPPAR samdrátt.

Meðalhlutfall (hækkaði um 2.5% á ári) dró tekjuaukningu herbergja upp í desember og leiddi til 0.1% hækkunar á ári í RevPAR þrátt fyrir 1.7 prósentustiga lækkun á ári. Aukatekjur lækkuðu aftur á móti um 0.7% miðað við desember 2018, aðallega vegna 2.1% samdráttar í tekjum F&B á hverju herbergi. Fyrir vikið skráði TRevPAR 0.2% YOY lækkun.

BRESKIR hóteleigendur gátu haldið yfirráðum í desember og settu 4.5% undir sama mánuð 2018. Þessi lækkun leiddi af 2.5% YOY lækkun útgjalda. Hins vegar tók 3.8% aukningin á heildarlaunakostnaði vegna skreyttra tekna tolli á arðsemi. Þannig lokaði GOPPAR fyrir fjárhagsárið 2019 0.8% undir því sem var árið 2018.

Hagnaðarbreyting í Bretlandi var 38.4% af heildartekjum í desember.

Vísbendingar um hagnað og tap - Heildar Bretland (í GBP)

KPI	Desember 2019 gegn desember2018
RevPAR	+ 0.1% í ₤ 90.43
TRevPAR	-0.2% í ₤ 150.42
Laun	+ 3.8% í ₤ 42.43
GOPPAR	-0.9% í ₤ 57.76

Aftur á móti merkti borgin Bristol áttunda mánuðinn í röð í hagnaði fyrir hvert tiltækt herbergi YOY vöxt í desember, í 5.7%. Þessi aukna hagnaður náðist þrátt fyrir samdrátt í tekjum.

3.2 prósentustiga dýpi í umráðum rak RevPAR niður um 1.4% YOY þrátt fyrir 3.5% YOY hækkun á meðalhlutfalli. Frekari 0.7% YOY lækkun aukatekna leiddi til 1.1% lækkunar TRevPAR miðað við desember 2018.

Jafnvel þó að gjöld hafi aukist um 2.6% á ári, þá eykur möguleiki hóteleigenda í Bristol sveigjanleika á launakostnaði hagnað þeirra í tengslum við skertar tekjur. Samdráttur launakostnaðar beggja herbergja (5.1% YOY lækkun) og F&B launakostnaður (lækkun 8.9% YOY) setti heildarlaun í desember 1.3% undir sama mánuð 2018. Þar af leiðandi var GOPPAR fyrir fjárhagsárið 2019 3.4% hærri en 2018 .

Hagnaðarbreyting í Bristol var skráð 33.3% af heildartekjum í desember.

Vísbendingar um hagnað og tap - Bristol (í GBP)

KPI	Desember 2019 gegn desember 2018
RevPAR	-1.4% í ₤ 56.17
TRevPAR	-1.1% í ₤ 100.06
Laun	-1.3% í ₤ 29.25
GOPPAR	+ 5.7% í ₤ 33.28

Úrslitin voru svörari í borginni Northampton, þar sem desember markaði 11. mánuðinn (níundi í röð) YOY GOPPAR lækkun, 5.0%.

Lækkun á umráðum (lækkaði um 0.9 prósentustig YOY) og meðalhlutfall (lækkaði 3.7% YOY) skilaði 5.0% dýpi í RevPAR miðað við desember 2018. Aukatekjur voru einnig hluti af þessari lækkun og skráðu 8.1% YOY lækkun. Þar af leiðandi lækkaði TRevPAR um 6.6% YOY.

Silfurfóðrið er að útgjöld drógust einnig saman á þessu tímabili. Eldsneyti 8.3% lækkunar á launagreiðslum F&B lækkaði heildarlaunakostnaður um 9.1% á ári. Einnig hjálpaði 10.9% lækkun á útgjöldum til veitna að kostnaður lækkaði um 18.7% YOY. Þetta dugði þó ekki til að vega upp á móti þverrandi topplínu og GOPPAR fyrir árið 2019 setti 11.4% undir 2018.

Hagnaðarbreyting í Northampton var skráð 30.8% af heildartekjum í desember.

Vísbendingar um hagnað og tap - Northampton (í GBP)

KPI	Desember 2019 gegn desember 2018
RevPAR	-5.0% í ₤ 44.62
TRevPAR	-6.6% í ₤ 90.83
Laun	-9.1% í ₤ 23.62
GOPPAR	-5.0% í ₤ 27.98