Tími til að hreinsa til í flugfélaginu: Wizz Air vinnubúnaður gegn verkamönnum verður uppvís

• Yfirmaður Wizz Air sagði stöðvarstjóranum að segja þurfi upp 250 flugmönnum innan skamms
• Stjórn Wizz Air beitti mjög erfiðum vinnubrögðum til að losna við óreiðumenn í COVID-19 kreppunni
• Wizz Air starfaði eftir að hafa fengið nokkrar kvartanir og hafa gert miklar breytingar á stjórnendateyminu

Útskrift af leynilegum stjórnunarfundi Wizz Air frá 4. apríl 2020 sem var lekið til starfsfólks hefur verið send til ETF, sem leiddi í ljós að stjórnendur litu á COVID-19 kreppuna sem tækifæri til að „hreinsa upp flugfélagið“ með því að nota mismunun og andstæðingur viðmið starfsmanna við ákvörðun um hvaða flugmenn eigi að segja upp.

Á fundinum var eldri Wizz Air stjórnandi segir stöð skipstjórar að segja þurfi upp 250 flugmönnum fljótlega og að eftir að þjálfun 150 flugmanna er hætt þurfi þeir að koma með lista yfir 100 til viðbótar.

Hann gefur þeim tvö viðmið til að byggja ákvörðun sína á og byrja á „slæmum eplum, svo allir sem hafa valdið þér sorg reglulega, hvort sem það eru of miklir veikindi, ekki í grunnskólanum, léleg frammistaða í PPC-skjölunum.“ Hinn hópurinn sem stjórnandinn hefur sett fram eru „veikir skipstjórar“. Með þessum flokki er hann fyrst almennari og segir: „Þessi manneskja, þú veist. Við, við vitum að við höfum þau og nú er kominn tími til að hreinsa upp flugfélagið. Allir sem eru ekki Wizz menning, allt í lagi. Hver sá sem er soldið, er alltaf góður, þú veist hvað, þessi manneskja er sársaukafull. “

Ræða hans heldur áfram á þessum nótum og verður smám saman beinari til að útskýra hvatann að baki þessum forsendum. Á einum tímapunkti segir hann: „Við höfum tækifæri hér til að gera næstu 10 ár í lífi þínu auðvelt. Þannig að við munum koma út úr því, sem miklu sterkari vinnuafl, sá sem hefur Wizz menningu og það er auðvelt að stjórna í næstu framtíð, til framtíðar.

Stjórnandinn vísar einnig til flugmanna sem starfa hjá Wizz Air og eru starfandi í gegnum utanaðkomandi stofnun, CONFAIR. Hann leggur til að ekki verði litið á þær í bili og aðeins lagt til að þeim verði vísað til þrautavara, þar sem þeim er „auðvelt að stjórna vegna þess að við getum sleppt þeim hvenær sem er,“ sem og „ótrúlega ódýrt, fyrir fyrirtækið.“

Skjalið sem lekið er afhjúpar mjög erfið vinnubrögð sem stjórnendur Wizz Air hafa notað til að losna við það sem þeir telja vera óreiðumenn í COVID-19 kreppunni. Þetta eitraða umhverfi er ekki leyndarmál - ETF hefur afhjúpað það mörgum sinnum áður, þar sem starfsmenn halda því fram að þeim hafi verið sagt upp störfum vegna aðildar að stéttarfélagi eða jafnvel bara að reyna að vernda grundvallarréttindi sín á vinnustað.