Heldurðu að þú þekkir hótel auðkýfinginn “Bill” Marriott?

marriott
marriott
Skrifað af Linda Hohnholz

„Bill“ Marriott sæmdur verðlaunum fyrir framúrskarandi forystu, ríkisborgararétt og nýsköpun

„Bill“ Marriott yngri og faðir hans höfðu sérstök tengsl við Eisenhower forseta sem stofnaði viðskiptaráð fyrir alþjóðlegan skilning (BCIU) árið 1955 til að „hvetja, hvetja og aðstoða“ bandaríska viðskiptaleiðtoga við að byggja upp alþjóðlegan skilning með einkaframtaki í samfélögum þar sem þeir starfa um allan heim. Í dag verður hann útnefndur viðtakandi Dwight D. Eisenhower Global Leadership Award 2017 á 15. árlega BCIU Dwight D. Eisenhower Global Awards Gala í New York borg.

JW „Bill“ Marriott, yngri, stjórnarformaður og stjórnarformaður, Marriott International, Inc., var valinn til þessara verðlauna af BCIU, bandarískum viðskiptasamtökum sem ekki eru rekin í hagnaðarskyni og eru ætluð til að koma á samböndum og stuðla að viðræðum milli viðskipta og stjórnvalda samfélög um allan heim.

Í bók sinni „Án fyrirvara“ segir hann, „Stundum þarf góð hlustun einfaldlega að halda kjafti,“ og það hefur verið öflugur lykill að forystu hans. Hann heldur áfram og segir: „Þú getur ekki lært neitt þegar þú ert að tala. Ef þú vilt að lið styðji þig, fari í gegnum eld og brennistein með þér, fórni og líti upp til þín sem leiðtoga, þá verður þú að geta hlustað á skoðanir þeirra og haft áhuga á skoðunum þeirra, vegna þess að þeir vita meira um efnið en þú. “

Forysta Mr Marriott á Marriott International spannar næstum 60 ár þar sem hann leiddi Marriott frá fjölskyldu veitingastað til alþjóðlegs gistifyrirtækis. Árið 2016 keypti Marriott International Starwood Hotels & Resorts og bjó til stærsta hótelfyrirtæki heims, nú með 6,400+ gististöðum sem bjóða meira en 1.2 milljónir herbergja á 30 vörumerkjum í 126 löndum. Mr Marriott, sem er þekktur um allan iðnaðinn fyrir snjallan stjórnunarhátt sinn, hefur byggt upp mjög metna fyrirtækjamenningu sem leggur áherslu á mikilvægi fólksins í Marriott og viðurkennir það gildi sem þeir færa samtökunum. Forysta Mr. Marriott hefur hjálpað til við að byggja upp eitt besta safn gistirýmis, allt frá völdum þjónustu til lúxushótela og dvalarstaðar.

Síðan 2003 hafa Dwight D. Eisenhower alþjóðlega frumkvöðlaverðlaunin verið veitt stjórnendum fyrirtækja sem eru dæmi um skilgreininguna á alþjóðlegum viðskiptaforingja með því að sýna framúrskarandi framlag til alþjóðaviðskipta. Elumelu framlengir áberandi lista yfir verðlaunahafa BCIU, þar á meðal Andrew N. Liveris, Dow Chemical; Carlos Slim; Jeffrey R. Immelt, General Electric; Pele; Mukesh D. Ambani, Reliance Industries; Lakshmi Mittal, ArcelorMittal; Go Choon Phong, flugfélag Singapore; Masami Iijima, Mitsui & Co .; Marilyn A. Hewson, Lockheed Martin; Klaus Kleinfeld, Arconic; Maurice R. Greenberg, CV Starr & Co .; Rotan N. Tata; Sergio Marchionne, Fiat Chrysler Automobiles; Prince Alwaleed Bin Talal Bin Abdulaziz Alsaud, eignarhaldsfélag ríkis; Roger Agnelli, Vale SA; Lord Browne lávarður, BP; Raymond Gilmartin, Merck & Co. og Lee Raymond, Exon Mobil Corporation.

Hluti sem þú veist kannski ekki um Bill

Áttatíu og fimm ára „Bill“ Marriott, yngri, hefur leiðbeint því sem áður var fjölskyldurekið rótarbjórstand og veitingastaður til alþjóðlegs gestrisnifyrirtækis. Í september 2016 lauk Marriott, Inc., við stærstu yfirtökur sínar, Starwood Hotels and Resorts. Fyrirtækið hefur nú meira en 6,400 eignir á 30 vörumerkjum í 126 löndum og svæðum.

Mr Marriott eyddi menntaskóla- og háskólaárum sínum í margvíslegum störfum í veitingahúsakeðjunni fjölskyldunnar. Hann gerðist aðstoðarstarfsmaður í fullu starfi árið 1956 og hóf skömmu síðar umsjón með fyrsta Marriott-hótelinu. Hann varð forseti árið 1964, gegndi starfi framkvæmdastjóra frá 1972 til 2012 og var kjörinn stjórnarformaður árið 1985. Marriott er þekktur fyrir snjallan stjórnunarhátt sinn sem byggir á gildi foreldra hans að setja fólk fyrst. Kallað sem frumkvöðull um gistingu, Marriott breytti viðskiptamódeli fyrirtækisins seint á áttunda áratug síðustu aldar frá eignarhaldi á hóteli yfir í eignastjórnun og sérleyfi með því að skipta fyrirtækinu árið 1970 í Marriott International, hótelrekstrar- og sérleyfisfyrirtæki og Host Marriott International, hótel eignarhaldsfélag. Stefnumótandi ákvörðun hans gerði fyrirtækinu kleift að flýta fyrir vexti þess og víkka leiðtogastöðu sína. Í dag heldur Marriott fyrirtækjamenningin áfram að leggja áherslu á gildi sem starfsmenn þess færa fyrirtækinu.

Mr Marriott situr í trúnaðarráði J. Willard og Alice S. Marriott Foundation. Hann er fyrrverandi meðlimur í framkvæmdanefnd Alþjóða ferðamanna- og ferðamálaráðsins og trúnaðarráð National Geographic Society. Áður var hann formaður útflutningsráðs forsetans og forstöðumaður sjóhersakademíu Bandaríkjanna. Hann sat í stjórn General Motors og Mayo Clinic. Mr Marriott ólst upp í Washington, DC, svæði. Hann lauk stúdentsprófi í bankamálum og fjármálum og starfaði síðar sem yfirmaður í bandaríska sjóhernum. Mr Marriott er virkur meðlimur í Kirkju Jesú Krists hinna Síðari daga heilögu. Hann er kvæntur Donna Graff fyrrverandi. Þau eru foreldrar fjögurra barna og eiga fimmtán barnabörn og nítján barnabörn.

HVAÐ Á AÐ TAKA ÚR ÞESSARI GREIN:

  • Ef þú vilt að lið til að styðja þig, ganga í gegnum eld og brennisteini með þér, fórna og líta upp til þín sem leiðtoga, þá þarftu að geta hlustað á skoðanir þeirra og haft áhuga á skoðunum þeirra, vegna þess að þeir vita meira um efnið en þú.
  • Marriott breytti viðskiptamódeli fyrirtækisins seint á áttunda áratugnum frá hóteleign yfir í eignastýringu og sérleyfi með því að skipta fyrirtækinu upp árið 1970 í Marriott International, hótelstjórnunar- og sérleyfisfyrirtæki og Host Marriott International, hóteleignarfyrirtæki.
  • Forysta Marriott á Marriott International spannar næstum 60 ár, þar sem hann leiddi Marriott frá fjölskylduveitingafyrirtæki í alþjóðlegt gistifyrirtæki.

<

Um höfundinn

Linda Hohnholz

Aðalritstjóri fyrir eTurboNews með aðsetur í eTN HQ.

Deildu til...