Starfsmenn verkalýðsfélaga í Honolulu fylkja sér um betri laun og fríðindi

Auto Draft
Starfsmenn stéttarfélaga fylkja sér á flugvellinum í Honolulu
Skrifað af Linda Hohnholz

Á aðal alþjóðaflugvellinum á Hawaii í Honolulu, Sameinast hér Staðbundin 5 meðlimir á HMSHost Honolulu - starfsmenn á sérleyfunum, veitingastöðum, Starbucks og börum í Daniel K. Inouye flugvöllur—Vanuð í dag til að sýna styrk og einingu þegar þau krefjast þess að fyrirtækið geri One Job Nóg til að búa á Hawaii.

Starfsmenn HMSHost eru í fremstu víglínu ferðaþjónustu Hawaii. Þeir eru fyrstu og síðustu starfsmennirnir sem þjóna næstum 10 milljónum ferðamanna á Hawaii á hverju ári. Sem burðarásinn í hagkerfinu á Hawaii eiga starfsmenn skilið góð laun, ókeypis heilbrigðisþjónustu stéttarfélaga og eftirlaun.

HMSHost er „stærsti þjónustuaðili heims með matar- og drykkjarþjónustu fyrir ferðamenn“. Þó að fyrirtækið státi af 3.5 milljarða dala sölu á ári fá starfsmenn HMSHost á Hawaii óleifanleg laun og dýr sjúkratryggingariðgjöld.

Kaimoku Kelii, netþjónn hjá Stinger Ray, sagði hvers vegna hann er að berjast fyrir betri samningi við HMSHost, „Fyrirtækið tekur okkur ekki alvarlega; við erum að vinna hörðum höndum en fá ekki þau laun og bætur sem við eigum skilið. Ég hef verið netþjón í fjögur ár en launin mín eru samt sem áður nokkrum sentum yfir lágmarkslaunum. “ Kaimoku lagði áherslu á mikilvægi þess að fá stéttarfélagið læknisfræðilegan ávinning og sagði: „Ég neitaði að fara til læknis í tvö ár vegna kvíða fyrir því hvað það gæti kostað. Þess vegna fylkjumst við hér til að sýna fyrirtækinu að við munum gera það sem þarf til að ná samningi okkar. “

Samningssamningur HMSHost Honolulu og Local 5 rann út í desember 2018 og hafði áhrif á yfir 500 starfsmenn. Báðir aðilar fóru í samningaviðræður í september þar sem sambandið lagði til úrbætur á launum og bótum og að starfsmenn fénuðu undir læknisbætur sambandsins (samkvæmt læknisáætlun sambandsins greiða hótel- og heilbrigðisstarfsmenn $ 0 fyrir fulla fjölskylduumfjöllun). En í stað þess að vinna með stéttarfélaginu að þessum tillögum færði HMSHost framtökur frá fríi starfsmanna og öðrum fríðindum.

Flugvallarstarfsmenn krefjast þess að eitt starf eigi að vera nóg í þeim geira sem leggur verulega til stærstu atvinnugrein Hawaii. Hundruð starfsmanna tóku þátt í aðgerðinni til að sýna samstöðu með HMSHost starfsmönnum - Sameinaðu HÉR Staðbundnir 5 starfsmenn hótela, flugþjónar meðlimir AFA-CWA, IUBAC (Mason's Union) Local 1 og United Food and Commercial Workers (UFCW) Local 480. Mótið til að styðja starfsmenn HMSHost leitast við að fræða gesti og almenning um þetta viðvarandi mál. Næsta lota samningaviðræðna milli HMSHost og Local 5 er áætluð 6. nóvember.

HVAÐ Á AÐ TAKA ÚR ÞESSARI GREIN:

  • Báðir aðilar fóru í samningaviðræður í september, þar sem verkalýðsfélagið lagði til úrbætur á launum og hlunnindum og að launþegar yrðu tryggðir af læknisfræðilegum bótum stéttarfélagsins (samkvæmt sjúkraáætlun sambandsins greiða hótel- og heilbrigðisstarfsmenn $0 fyrir fulla fjölskylduvernd).
  • Kaimoku lagði áherslu á mikilvægi þess að fá læknisbætur frá stéttarfélaginu og bætti við: „Ég neitaði að fara til læknis í tvö ár vegna kvíða um hvað það gæti kostað.
  • Hundruð starfsmanna gengu til liðs við aðgerðina til að sýna samstöðu með starfsmönnum HMSHost— UNITE HERE Local 5 hótelstarfsmenn, flugfreyjumeðlimir AFA-CWA, I.

<

Um höfundinn

Linda Hohnholz

Aðalritstjóri fyrir eTurboNews með aðsetur í eTN HQ.

Deildu til...