United Airlines var aftur útnefnd toppfyrirtæki vegna fötlunar

United Airlines var viðurkennd fjórða árið í röð sem fyrirtækið í efsta sæti og besti staðurinn til að vinna fyrir fötlun án aðgreiningar með fullkomna einkunn 100 á árinu 2019 Vísitala fyrir jafnrétti fatlaðra (DEI). DEI árið 2019 mældi aðlögunarviðmið United þar á meðal: menning og forysta; aðgangur að fyrirtækjum atvinnuhættir eins og bætur, nýliðun, ráðning, menntun, varðveisla og framfarir, gisting; samfélagsþátttaka; og fjölbreytni birgja.

Þessi nýjasta viðurkenning hrósar áframhaldandi fjárfestingum United í að taka þátt, en sérstaklega er vitnað til nýlegrar upphafs flugfélagsins á Business Resource Group (BRG) fyrir starfsmenn með fötlun og bandamenn sem kallast „Bridge“. Starfsmannastýrð markmið Bridge fela í sér að skapa vitund um upplifun þess að vera einstaklingur með sýnilega eða falinn fötlun og að veita fræðslu og stuðning fyrir hópa sem einbeita sér að því að ráða, þróa og halda hæfileikum. Þetta felur í sér að draga fram mikilvægi aðgengis í öllum ferlum og áætlunum fyrirtækisins. Upphaf þessarar BRG hjálpar til við að styðja viðleitni United til að halda uppi umhverfi án aðgreiningar fyrir alla.

„Forysta United í að efla aðferðir við fötlun án aðgreiningar snýst um að gera það sem er rétt og gera það sem er gott fyrir starfsmenn okkar, viðskiptavini og viðskipti,“ sagði Lori Bradley, yfirforstjóri Global Talent Management hjá United Airlines. „Við erum stolt af þessum aðgreiningu og munum halda áfram að vinna að baráttunni fyrir þessum átaksverkefnum til að tryggja að við höldum áfram að vinna fullkomið stig á hverju ári í framtíðinni. Við þökkum bandarísku samtökum fatlaðs fólks (AAPD) og fötlun: IN fyrir að viðurkenna skuldbindingu United við fjölbreytileika. “

Fjölbreytni- og aðlögunarverkefni United fela í sér viðleitni til að byggja upp vinnustað sem inniheldur meira og upplifun viðskiptavina. Með þessum átaksverkefnum sýnir flugfélagið skuldbindingu sína um að taka þátt í og ​​tala fyrir ýmsum fjölbreyttum hópum, sumir eru LGBT samfélagið, litað fólk, konur, vopnahlésdagurinn og fatlaðir. United vinnur einnig með samtökum samstarfsaðila til að taka þátt í fólki af öllum áttum til að byggja upp fjölbreyttari flugiðnað og vinnur með samtökum samstarfsaðila til að brúa tækifæri milli undirflokka hópa um allan hagkerfið.

<

Um höfundinn

Aðalverkefnisstjóri

Aðalritstjóri Verkefna er Oleg Siziakov

Deildu til...