Sheraton Maui hjá Kyo-ya fer yfir 3 starfsmenn vegna verkfallsbæklinga

Sheraton-Maui-verkfall
Sheraton-Maui-verkfall
Avatar Linda Hohnholz
Skrifað af Linda Hohnholz

Aðeins nokkrum dögum eftir að hafa sent frá sér yfirlýsingu þar sem þeir sögðu að þeir væru „tilbúnir að taka vel á móti“ verkfallandi starfsmönnum, fór Kyo-ya framhjá þremur starfsmönnum Sheraton Maui, sem bannar þá frá hóteleigninni í eitt ár.

Starfsmennirnir þrír voru að dreifa bæklingum til gesta í porte corchere hótelsins og upplýsa þá um verkfallið sem hefur áhrif á hótel þeirra og fjögur önnur hótel á Hawaii. Öryggismál hringdu í lögregluembættið í Maui og lét þá handjárna einn starfsmannsins, Bernie Sanchez, þegar þeir reyndu að fara.

„Við höfum löglegan rétt til að vera á hótelinu til að upplýsa gesti um hvers vegna við erum í verkfalli og hvernig það getur haft áhrif á þá. Gestir hafa verið mjög skilningsríkir á skilaboðum okkar um að eitt starf ætti að vera nóg til að búa á Hawaii, “segir Bernie Sanchez, netþjónn hjá Sheraton Maui,„ Ég er mjög vonsvikinn yfir því að Kyo-ya hafi bannað okkur þegar þeir segjast vera svo velkomnir til verkafólk. “

Síðan 8. október eru 2,700 starfsmenn Marriott-hótela í Waikiki og Maui í verkfalli. Verkfallið hefur staðið yfir í átta daga og hefur áhrif á fimm hótel á vegum Marriott og í eigu Kyo-ya: Sheraton Waikiki, The Royal Hawaiian, Westin Moana Surfrider, Sheraton Princess Kaiulani og Sheraton Maui.

Starfsmenn munu vera picketing á öllum fimm hótelunum allan sólarhringinn, 24 daga vikunnar, og hvetja gesti og íbúa til að styðja við bakið á starfsmönnum með því að vera ekki með neyð á þessum hótelum. Verkfallið hefur haft veruleg áhrif á þjónustu gesta. Öll hótelin fimm hafa þurft að takmarka eða útrýma gestaþjónustu svo sem þrif, veitingastaði, sundlaugarþjónustu og fleira.

Gestir hafa kvartað yfir því að Marriott og Kyo-ya hafi ekki gefið þeim ítarlegar tilkynningar um verkföllin. Við komu eru gestir að fá bréf frá stjórnendum um takmarkaða gestaþjónustu. Stjórnendur bjóða aðeins bætur til gesta sem verða fyrir áhrifum í hverju tilviki fyrir sig.

Verkfallið kemur þar sem Marriott og Kyo-ya hafa ekki náð samkomulagi um hóflega kröfu verkafólks um að eitt starf ætti að vera nóg, þrátt fyrir margra mánaða samningaviðræður. Þetta felur í sér lykilatriði eins og atvinnuöryggi í kringum tækni og sjálfvirkni, öryggi á vinnustað og þörfina fyrir Marriott og Kyo-ya til að bæta starfsfólki svo að eitt starf geti verið nóg fyrir starfsmenn til að framfleyta sér.

Starfsmenn Waikiki og Maui Marriott taka þátt í allsherjarverkfalli alls átta borgum með 7,700 starfsmönnum Marriott hótel frá 23 hótelum. Verkföll hófust í síðustu viku í Boston, San Francisco, San Jose, Oakland, San Diego og Detroit þar sem þúsundir starfsmanna krefjast þess að eitt starf eigi að vera nóg. Kyo-ya er stærsti eigandi Marriott hótela í öllum sláandi borgum; auk Hawaii-hótela eiga þau einnig Palace-hótelið í San Francisco, sem einnig er í verkfalli. Fleiri borgir geta tekið þátt í verkföllunum hvenær sem er: 8,300 Sameinast HÉR Marriott starfsmenn hafa heimilað verkföll á helstu áfangastöðum í Bandaríkjunum.

Sameina HÉR heldur úti MarriottTravelAlert.org, þjónustu fyrir viðskiptavini Marriott hótela sem þurfa að vita hvort deilur um vinnuafl geti haft áhrif á ferða- eða viðburðaáætlun þeirra.

Um höfundinn

Avatar Linda Hohnholz

Linda Hohnholz

Aðalritstjóri fyrir eTurboNews með aðsetur í eTN HQ.

Deildu til...