Lífeyriskerfi ferðamannafólks á Jamaíka: kennileiti alþjóðlegrar ferðaþjónustu

Ferðaþjónusta Jamaíka Ráðherra, Edmund Bartlett, segir að lífeyriskerfi ferðaþjónustufólks verði tímamótaáætlun fyrir félagslöggjöf í ferðaþjónustu í heiminum, þar sem það verði fyrsta sinnar tegundar til að útvega alhliða lífeyrisáætlun fyrir alla starfsmenn ferðaþjónustunnar - hvort fastráðinn, samningsbundinn eða sjálfstætt starfandi.

Talandi við a Ferðaþjónusta Jamaíka Málþing um vitundarvakningu um lífeyriskerfi starfsmanna og næmingu á Norman Manley alþjóðaflugvellinum í Kingston í gær, benti ráðherrann á að „Við höfum nú, vegna sameiginlegs átaks yfir nokkurt tímabil, komið saman með áætlun sem verður tímamótaáætlun fyrir félagsmálalöggjöf um ferðaþjónustu í heiminum. Jamaíka verður eina landið í heiminum sem hefur alhliða lífeyrisáætlun fyrir alla starfsmenn ferðaþjónustunnar.

Lífeyriskerfi ferðaþjónustufólks er hannað til að ná til allra starfsmanna á aldrinum 18-59 ára í ferðaþjónustu, hvort sem þeir eru fastráðnir, samningsbundnir eða sjálfstætt starfandi. Þetta felur í sér hótelstarfsmenn sem og einstaklinga sem starfa í tengdum atvinnugreinum, svo sem handverkssali, ferðaskipuleggjendur, flutningamenn, samningsflutningamenn og starfsmenn á áhugaverðum stöðum.

Lífeyrissjóður starfsmanna ferðaþjónustunnar, sem mun fá 1 milljarð dollara í fjármögnun frá Ferðamálasjóðnum (TEF), mun sjá um að bætur verði greiddar við 65 ára aldur eða eldri.

„Þessi merka félagslega löggjöf í greininni mun tákna með tímanum stærsta innlenda sparnaðinn sem þetta hagkerfi hefði veitt. Raunvöxtur kemur þegar við getum breytt innlendum sparnaði í fjárfestingar,“ sagði hann.

Hann benti ennfremur á að áætlunin muni vekja sérstakan áhuga fyrir starfsmenn í greininni sem hafa verið ráðnir hjá fjölda stofnana í gegnum árin á skammtímaráðningarsamningum.

„Áætlunin mun vernda verktakastarfsmenn með því að veita þeim félagslegt öryggisnet. Það mun gera þeim kleift að taka þátt sem sjálfstætt starfandi einstaklingur. Svo þú getur farið frá einu fyrirtæki til annars, breytt samningnum þínum, vitandi að starfslokaáætlanir þínar eru öruggar,“ sagði Bartlett ráðherra.

Að sögn ferðamálaráðherrans er áætlunin lokahlutinn í fjögurra punkta þróunaráætlun um mannauð til að efla ferðaþjónustustarfsmenn á Jamaíku.

Hin þrjú frumkvæðin í þróunaráætluninni um mannauð eru þjálfun, getuuppbygging og að skapa getu ferðaþjónustufólks til að hafa þekkingu og umbreyta þeirri þekkingu í hagnýt notkun; veita leið til fagmennsku og starfa; og bæta félagslegar aðstæður sem starfsmaður í ferðaþjónustu býr við.

„Ef við ætlum að byggja upp getu ferðaþjónustunnar til að skila árangri í hagsældaráætluninni, verðum við að byggja upp getu fólksins, auka mannauðinn. Við teljum að það sé ekkert eigið fé í þessum leik, ef þessi atvinnugrein er svona stór, og hún getur ekki tryggt öryggi, framtíð og félagslegar kröfur þeirra sem starfa við hann,“ sagði hann.

Frumvarp um lífeyriskerfi ferðaþjónustufólks var samþykkt á Alþingi 25. júní og er það í samræmi við áherslur ríkisstjórnarinnar um að skapa almannatryggingakerfi innan ferðaþjónustunnar.

Ferðamálaráðuneytið mun hýsa þrjú önnur lífeyriskerfi ferðaþjónustustarfsmanna meðvitundar- og næmingarnámskeiðum í Ocho Rios, Montego Bay og Negril á næstu tveimur vikum, sem hluti af almennri vitundarvakningu þeirra.