Glasgow Green: Háskólinn í Glasgow kynnir áætlun um að draga úr kolefnislosun í viðskiptaerindum

Glasgow Green: Háskólinn í Glasgow kynnir áætlun um að draga úr kolefnislosun í viðskiptaerindum
Glasgow Green: Háskólinn í Glasgow kynnir áætlun um að draga úr kolefnislosun í viðskiptaerindum
Skrifað af Harry Jónsson

Starfsfólk háskólans verður hvatt til að forðast ferðalög hvar sem það er mögulegt, velja almenningssamgöngur á jörðu niðri en að fljúga, íhuga flutningsmöguleika sína meðan á umsóknum stendur og hámarka árangur óhjákvæmilegra ferða

<

  • Fyrir COFID-19 heimsfaraldurinn voru viðskiptaferðir 22% af árlegu kolefnisspori háskólans - um 13,194 tonna koltvísýringsígildi, eða tCO2e
  • Í áætluninni er kallað eftir fjórum háskólum háskólans til að gera tilraunir til að hrinda í framkvæmd sjálfbærum ferðaáætlunum, til að hjálpa starfsfólki að taka sínar ákvarðanir um að draga úr persónulegum kolefnissporum þeirra og gera tveggja ára skýrslur um framgang þeirra til að tryggja að markmiðum sé náð.
  • Háskólinn hefur sett fram fjórar aðgerðir til að leiðbeina starfsfólki við ákvarðanatöku um framtíðarferðir

The Háskólinn í Glasgow er að setja fram metnaðarfulla nýja áætlun um að draga úr kolefnislosun vegna viðskiptaferða um 7.5% á hverju ári. 

Áður en Covid-19 heimsfaraldur, viðskiptaferðir voru 22% af árlegu kolefnisspori háskólans - um 13,194 tonna koltvísýringsígildi, eða tCO2e. Flest ferðatengd losun varð til með millilandaflugi og innanlandsflugi. 

Nú stefnir Háskólinn að því að minnka það heildarfótspor í 5,597 tCO2e fyrir árið 2030 með því að hjálpa starfsfólki og framhaldsnámsfræðingum að gera sjálfbærari ferðakosti næsta áratuginn. 

Starfsfólk háskólans verður hvatt til að forðast ferðalög þar sem því verður við komið, velja almenningssamgöngur á jörðu niðri en að fljúga, íhuga flutningsmöguleika sína meðan á styrkumsóknum stendur og hámarka árangur óhjákvæmilegra ferða. 

Flutningurinn er ein fyrsta áberandi útfærsla ráðlegginga í Glasgow Green: Viðbrögð Háskólans í Glasgow við stefnumótunarskjalinu um neyðaráætlun vegna loftslags, sem hleypt var af stokkunum í nóvember í fyrra. 

Með stefnunni var háskólanum stefnt að því að ná nettó-losun gróðurhúsalofttegunda fyrir árið 2030, fimm árum fyrr en markmiðið með fyrri áætlunum stofnana. 

Aukinn hraði breytinga kom til að bregðast við röð samráðs við starfsfólk og nemendur, sem þrýstu á að Háskólinn færi lengra og hraðar í viðleitni sinni til að takast á við neyðarástandið í loftslaginu.

Í áætluninni er kallað eftir fjórum háskólum háskólans til að gera tilraunir til að framkvæma sjálfbærar ferðaáætlanir, til að hjálpa starfsfólki að taka sínar ákvarðanir um að draga úr persónulegum kolefnissporum sínum og gera tveggja ára skýrslur um framgang þeirra til að tryggja að markmiðum sé náð. Sjálfbær starfshópur háskólans hefur umsjón með framförum og skýrslur þeirra gerðar aðgengilegar almenningi.

Sally Wyke prófessor, aðstoðarframkvæmdastjóri Heilbrigðisstofnunar Háskólans, var formaður hópsins sem samdi leiðbeiningarnar. Prófessor Wyke sagði: 

„Sem háskóli í rannsóknum sem tekur þátt í fjölbreyttum verkefnum um allan heim, erum við meðvituð um að ferðalög eru og verða áfram mikilvægur þáttur í daglegu starfi háskólans. 

„Við erum líka meðvituð um að í heimi eftir heimsfaraldur eru möguleikar okkar á að nota tækni eins og myndfund til að hagræða ferðalögum í nauðsynlegustu ferðirnar umfangsmeiri en þeir hafa nokkru sinni verið. 

„Forgangsröðun okkar er að breytast og við erum staðráðin í að hjálpa starfsfólki að breytast ásamt okkur með því að byggja upp vitund í öllum þáttum í því hvernig háskólinn starfar. Hluti af þeirri breytingu mun fela í sér að hjálpa minnihluta starfsfólks sem er meirihluti ferðaútblásturs okkar til að draga úr eigin fótsporum til að tryggja að aðrir, eins og vísindamenn á fyrstu starfsævi, fái tækifæri til að fara í mikilvægar ferðir. Við munum einnig gera ráðstafanir til að tryggja að engir starfsmenn séu illa settir vegna viðleitni þeirra til að draga úr ferðalögum. “

Dr David Duncan, rekstrarstjóri Glasgow háskóla, bætti við: „COVID-19 heimsfaraldurinn hefur neytt háskólann, eins og mörg samtök um allan heim, til að endurskoða marga af venjulegum vinnubrögðum okkar. Áframhaldandi árangur okkar í kennslu, rannsóknum og stjórnsýslu er afleiðing gífurlegrar viðleitni allra starfsmanna til að laga sig að nýjum aðferðum eins og myndfundum, sem hefur reynst ómetanlegt tæki. 

„Þegar faraldurinn minnkar og þegar við undirbúum okkur sem borg til að hýsa COP26 fundinn í nóvember, erum við meðvituð um að tækifæri til að ferðast munu byrja að opnast enn og aftur. En við erum staðráðin í að nota þann lærdóm sem við höfum lært síðastliðið ár til að hjálpa okkur að draga úr kolefnisspori og ná því metnaðarfulla markmiði okkar að ná nettó núlli árið 2030. “

Háskólinn hefur sett fram fjórar aðgerðir til að leiðbeina starfsfólki við ákvarðanir um framtíðar viðskiptaferðir:

  1. Forðastu að ferðast þar sem mögulegt er: Starfsfólki er ráðlagt að nota sýndarráðstefnur eins mikið og það getur í staðinn.
  2. Byggja upp tæknilausnir fyrir sýndarvinnu við styrkatillögur: Gert er ráð fyrir að vísindamenn sem sækja um styrk muni gera grein fyrir því hvernig þeir muni draga úr samvinnu augliti til auglitis við samtök samstarfsaðila á öðrum stöðum, með styrkfé varið til að útvega hágæða sýndarvinnuvélbúnað fyrir samstarfsaðila sem þurfa á því að halda. 
  3. Veldu almenningssamgöngur þegar þú ferðast: Lestar- og strætóferðir verða nú sjálfgefnar fyrir ferðir innan Bretlands þar sem það er mögulegt, jafnvel þó að það kosti meira en að ferðast með flugi.
  4. Hámarkaðu gildi ferðalaga: Starfsmenn ættu að stefna að því að nýta sér ferðina sem best með því að byggja á viðbótar fundum, svo sem tækifæri til að byggja upp rannsóknartengsl við nýja samstarfsaðila.

Þróun Glasgow Green stefna var síðasta stóra þróunin í stöðugri skuldbindingu Háskólans í Glasgow til að takast á við neyðarástandið í loftslagsmálum.

Í október 2014 var háskólinn fyrsti háskólinn í Bretlandi til að skuldbinda sig til þess að fjárfesta að fullu frá fyrirtækjum í jarðefnaeldsneytisiðnaði innan áratugar. Árið 2017 undirritaði háskólinn sáttmálann um sjálfbæra þróun. Árið 2019 varð hann fyrsti háskólinn í Skotlandi sem lýsti yfir neyðarástandi vegna loftslags. Í apríl 2020 opnaði háskólinn miðstöð sjálfbærra lausna til að styðja við þverfaglegar, þverfaglegar og þvergreinarlausnir við loftslagsbreytingum.

 

HVAÐ Á AÐ TAKA ÚR ÞESSARI GREIN:

  • Fyrir COVID-19 heimsfaraldurinn voru viðskiptaferðir 22% af árlegu kolefnisfótspori háskólans – um 13,194 tonn koltvísýringsígilda, eða tCO2e. Áætlunin gerir ráð fyrir að fjórir framhaldsskólar háskólans leggi sig fram um að hrinda í framkvæmd sjálfbærum ferðaáætlunum til að aðstoða starfsfólk við að gera sitt eigin ákvarðanir um að draga úr persónulegum kolefnisfótsporum sínum og gera hálfsársskýrslur um framfarir þeirra til að tryggja að markmiðum sé náð. Háskólinn hefur sett fram fjórar aðgerðir til að leiðbeina starfsfólki þegar þeir taka ákvarðanir um framtíðarvinnuferðir.
  • Aukinn hraði breytinga kom til að bregðast við röð samráðs við starfsfólk og nemendur, sem þrýstu á að Háskólinn færi lengra og hraðar í viðleitni sinni til að takast á við neyðarástandið í loftslaginu.
  • Áframhaldandi velgengni okkar í kennslu, rannsóknum og stjórnun er afrakstur gríðarlegrar viðleitni alls starfsfólks til að aðlagast nýjum aðferðum eins og myndfundum, sem hefur reynst ómetanlegt tæki.

Um höfundinn

Harry Jónsson

Harry Johnson hefur verið verkefnisritstjóri fyrir eTurboNews í meira en 20 ár. Hann býr í Honolulu á Hawaii og er upprunalega frá Evrópu. Hann nýtur þess að skrifa og flytja fréttir.

Deildu til...